【招聘公告】泰安揚帆職業介紹有限公司某國有企業招聘簡章
泰安揚帆職業介紹有限公司某國有企業招聘簡章
根據工作需要,泰安揚帆職業介紹有限公司現面向社會公開招聘勞務派遣人員,派遣至泰安某國有企業工作,招聘相關事項公告如下:
一、招聘崗位及要求:
序號 | 崗位 | 人數 | 學歷 | 年齡 | 崗位職責 | 崗位要求 | 月度薪資 |
1 | 現場技術人員 | 1 | 本科以上 | 55周歲以下 | 1. 安全生產管理方面:嚴格執行安全法規與操作規程,全面開展安全教育培訓;嚴密監督現場安全狀況,積極參與安全制度及應急預案的編制工作;協同環保、消防等部門,共同推進相關工作。 | 專業及工作經驗:化學、工業工程、工商管理等相關專業,15 年以上化工企業生產管理經驗。具有相關職稱者優先。 1. 熟悉安全生產法規、規程及防護標準,具備現場安全管理能力。 2. 掌握產品生產工藝和核心技術要點,能優化生產工藝、解決現場技術問題。 3. 了解產品質量管控體系,可配合質量檢查與整改工作。 4. 知曉環保、消防、職業病防護要求,能協助落實相關管理工作。 5. 具備良好的現場監督檢查和協同溝通能力,可執行技術及安全制度流程。 | 面談 |
2 | 財務人員 | 1 | 本科以上 | 45周歲以下 | 1. 核心財務管理:全面負責財務管理工作;開展會計核算,確保財務數據合規且準確;進行稅務籌劃,有效降低稅務成本。 2. 預決算與資金資產管控:編制并執行預決算方案;統籌公司資金調度及資產管理,確保資金安全與資產增值。 3. 風險防控:嚴格管控原材料及產品倉儲環節;前置審核所有合同,有效規避財務風險。 4. 業績考核:依據既定考核指標,開展經營業績考核及獎懲兌現工作。 | 專業及相關經驗:具備財務會計、金融、工商管理等相關專業背景,擁有5年及以上財務主管或財務會計崗位工作經驗,持有中級及以上會計師證書者優先。 2. 熟悉財務法規、稅收政策及會計準則,確保財務工作的合規性。 3. 擁有倉儲管控、合同財務審核能力,具備較強的風險識別與防控意識。 4. 掌握資金與資產管理方法,能夠統籌資金調度及資產保值增值。 5. 了解經營業績考核流程,具備數據處理與分析能力。 6. 具備良好的統籌規劃、溝通協調及問題解決能力。 | 面談 |
3 | 辦公室綜合崗 | 1 | 本科以上 | 45周歲以下 | 1. 行政事務管理: 統籌綜合協調與督查督辦工作,確保行政事務高效運轉;負責公文處理及行政檔案管理,搭建并維護自動化管理系統,管理內部信息;統籌會務接待、新聞宣傳及信息編報工作,開展政策規章研究;負責后勤保障、信訪維穩及社會治安綜合治理工作。 2. 人力資源管理: 統籌人員招聘、薪酬核算與發放、職稱評定及社會保險辦理;組織職工教育培訓,制定并執行績效考核方案。 | 專業及工作經驗:法學、工商管理類、公共管理類等相關專業背景。中共黨員,具備3年及以上黨建工作經驗,同時擁有5年及以上行政綜合管理工作經驗。持有法律職業資格證、中(初)級經濟師或企業人力資源管理師資格證書者優先。 1. 熟練掌握行政辦公流程,精通公文處理、檔案管理、會務接待等行政核心技能,了解自動化管理系統的搭建邏輯。 2. 全面掌握人力資源管理全流程,熟悉招聘、薪酬、績效、社保、職稱評定等模塊操作,了解職工教育體系的構建。 3. 具備政策研究、新聞宣傳及信息編報能力,熟悉信訪維穩、社會治安綜合治理的相關要求。 4. 精通行政、人力資源相關法規政策,具備較強的綜合協調、督查督辦及問題解決能力。 5. 具備良好的文字撰寫和溝通表達能力,工作嚴謹細致,責任心強,抗壓能力突出。 | 面談 |
4 | 內勤 | 1 | 本科以上 | 40周歲以下 | 1. 行政事務管理:負責檔案的簡要管理、會議的籌備組織、接待工作的協調安排及后勤保障的全面支持。 2. 車輛運維管理:負責公司車輛的日常維護與保養、調度使用及年檢續保工作,確保車輛使用合規且高效。 3. 綜合協調聯絡:協助督查督辦事宜,高效傳遞內部信息,配合各部門完成事務性對接工作。 4. 其他內勤事務:負責文件的高效整理、數據的精準統計、物資的規范管理及廠區的定期巡檢等日常輔助性工作。 | 專業及工作經驗:①以大學本科報考的:管理類、中國語言文學類等相關專業;②以研究生學歷報考的:不限專業。 1.持有有效駕照,具備熟練駕駛技能,熟悉車輛基本維護知識。 2.了解行政辦公流程,具備基礎公文處理、檔案管理及溝通協調能力。 3.嚴謹細致、責任心強,能高效完成多任務處理,抗壓能力良好。 4.熟練使用辦公軟件,具備基礎文字處理和數據統計能力。 | 面談 |
二、招聘程序
(一)報名時間。
公告時間:2025年10月13日--10月17日
報名時間:2025年10月13日--10月17日17:00
報名時間均以收到電子郵件時間為準。
(二)報名地點。
泰山區東湖路岱廟派出所對面盤古天地9棟401室。
(三)報名和資格審查。
1.所有崗位報名者需要網上報名,登陸“泰安揚帆職業介紹有限公司”官網(網址:www.hoodwa.com),下載《報名登記表》,先填寫電子版《報名登記表》(附件1),按表格填寫要求規范填寫(自行插入近期免冠彩色證件照);
2.填寫完畢電子版《報名登記表》后按照報名職位命名,連同以下證件電子掃描版:
(1)本人有效居民身份證
(2)戶口本(本人頁)
(3)學歷證書
(4)學位證書
(5)教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網打印,網址www.chsi.com.cn)
(6)教育部學籍在線驗證報告(學信網打印,網址www.chsi.com.cn)
(7)個人信用證明(中國人民銀行出具)
(8)無違法犯罪記錄證明(戶籍地派出所或“泰山e警”微信公眾號出具)
(9)個人執(職)業資格證書
證件準備齊全后請將以上證件電子版掃描件發送至指定郵箱:ldjyfzj@126.com(郵箱地址第一個字母為L小寫);郵件標題格式為:報名職位+姓名+手機號。郵件發送成功后,撥打電話6223579,6631498。
(四)資格審查。
報名期間由揚帆公司根據線上報名材料進行資格初審,資格審查后確定面試人員名單。
報名考生需對報名材料的真實性負責,對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,應聘者對應聘資料和個人情況的真實性負責,如與事實不符一經發現,取消應聘、錄用、履職資格。
三、筆試
資格審查合格的人員參加筆試,筆試的方式、時間、地點另行通知。筆試主要測試應聘人員的基礎知識和專業能力等,按照崗位類別、特點,采取分類考試的方式進行。筆試結束后從達到筆試合格分數線的應聘人員中,由高分到低分按照1:3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的,取消招聘崗位;達不到規定比例的,按照實有合格人數確定。
因放棄或取消面試資格造成的空缺,可從達到筆試合格分數線的應聘人員中,由高分到低分依次遞補。
四、面試
主要考察應聘人員的職業道德、專業知識和業務能力等。
資格審查通過的,參加面試,對擬聘崗位所需的專業素質進行測評。面試時間地點另行通知。
五、錄用和待遇保障
(一)錄用
通過面試的考生,由勞務派遣公司統一簽訂勞動合同,派遣至相應崗位工作。新聘用人員進行崗前集中培訓,實行試用期制度,試用期為2個月,試用期合格者予以正式錄取,不合格的取消錄用資格。在規定時限內不到崗者,視為自動放棄錄用資格。
(二)待遇保障
聘用人員結合擬招聘單位現有工資體系執行,根據崗位特點和考核情況據實發放,依法為聘用人員辦理基本養老、醫療、工傷、失業等社會保險,繳存住房公積金。
六、有關說明
其他未盡事宜,按照有關規定執行,本公告由泰安揚帆職業介紹有限公司負責解釋。
七、聯系方式
咨詢電話:0538-6223579 0538-6631498
2025年10月13日